建設業界に特化した
人材サービスだからできる
ベストソリューション!

アクトエンジニアリングが
多くの企業様に選ばれる理由

建設業界のあらゆる職種に対応

ご紹介させて頂く主な職種

建 築
施工管理
… 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など
施工図
… 平面詳細図・躯体図等の検討、作図など
CADオペレータ
… 施工図の修正作業など
設計
… 実施設計図、構造設計図、設備図作成など
仮設図
… 総合仮設計画図作成、申請図面・書類作成など
積算
… 建築積算、土木積算など
工務
… 設計打合せ、資材管理など
土 木
設 備 (空調・衛生・電気)
その他 プラント施工管理、近隣対応、建物管理、検査・内覧対応、通訳・翻訳(建設関連)

万全のサポート体制

独自教材を使用した安全衛生教育、大手ゼネコンOB による現場巡回、技術指導を実施。また、派遣先での万が一の事故に備え、賠償責任保険、傷害保険に加入しています。

建設業界、人材業界に精通した専門のコンサルタント

業界経験豊富なコンサルタントが企業様のニーズを捉えた人材のマッチングをスピーディーに実践。配属、入社後も定期的に巡回を行いトラブルの軽減を目指します。

特定のニーズにも対応

シニア、時短勤務、夜間対応、新卒・第二新卒、海外派遣、熟練者による技術指導など、貴社のニーズにきめ細かく対応いたします。

人材派遣、人材紹介の流れ

派遣契約、紹介契約のサービスフローについてご説明します。ご訪問から担当営業がしっかりフォロー。採用のミスマッチを減少させるためのサービスとして、紹介予定派遣についても対応しております。

人材
派遣
訪 問
コンサルティング
技術者選定
派遣先決定
配属先研修
勤務開始
人材
紹介
訪 問
コンサルティング
技術者選定
面 接
入社試験
内 定
入社手続き
採用・入社

人材派遣制度

人材派遣制度は、派遣先企業、派遣元企業、派遣スタッフの3 者で成り立っています。
その特徴は雇用関係と使用関係が分離している事です。

幅広いニーズに
応える最適な人材をご提案

アクトエンジニアリングの
登録者は約4,000名!スピーディに質の高い人材をご提案可能です。

  • 建築、土木、設備を中心に幅広い職種をカバー。
  • 30代、40代の経験豊かな人材が中心となっています。
  • 経験豊かな即戦力となる人材が多数在籍。
  • 万全のフォロー体制と、的確なマッチングによる抜群の定着率。
  • 事業運営の合理化によって、事業コストを最適化するよう努力しています。
資格所持者数
一級建築士 540名 一級電気工事施工管理技士 50名
一級建築施
工管理技士
559名 コンクリート
主任/技士
46名
一級土木施工管理技士 484名 JR工事管理者
(在来線技術士)
44名
一級管工事
施工管理技士
108名 技術士 14名

アクトエンジニアリングでは資格所有者の登録も多数。また、就業スタッフの資格取得を積極的にサポートしています。