アクトエンジニアリングでは、健全でコンプライアンス(法令遵守)に対応した派遣会社を選んで頂ける様、労働者派遣の実績、派遣料金、派遣労働者の賃金、教育訓練等の派遣事業に関する情報公開を行っております。

労働者派遣の実績

 

派遣労働者の実人数
(令和2年6月1日現在)

(人)

派遣先事業所数
(令和元年度 実数)

(件)

本社 190 189
東北営業所 54 55
大阪営業所 11 31

派遣料金・派遣労働者の賃金

令和元年度(平成31年4月1日~令和2年3月31日)

※派遣料金には消費税が含まれます。

 

派遣料金
(1日8時間当たりの額)

(円)

派遣労働者の賃金
(1日8時間当たりの額)

(円)

マージン率

(%)

本社 32,784 19,662 40.0
東北営業所 36,289 22,879 37.0
大阪営業所 36,074 22,708 37.1
マージン率 =  派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額
派遣料金の平均額

(当該割合に小数点以下一位未満の端数があるときは、これを四捨五入する。)

※マージンには、社会保険料(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険等)、福利厚生費、教育費、その他諸経費等が含まれます。

教育訓練に関する事項

教育訓練(キャリアアップに資するものを除く)の実績
労働安全衛生法第59条の規定に基づく安全衛生教育

本社 教育の内容及び当該内容に係る労働安全衛生法又は労働安全衛生規則の該当番号 教育の
方法の別
教育の
実施主体の別
受講した
派遣労働者数
1人当たりの
平均実施時間
  教育の内容
  安全衛生教育(映像) 座学 事業主 26 1
安全衛生教育(テキスト) 座学 事業主 26 0.5
東北 教育の内容及び当該内容に係る労働安全衛生法又は労働安全衛生規則の該当番号 教育の
方法の別
教育の
実施主体の別
受講した
派遣労働者数
1人当たりの
平均実施時間
  教育の内容
  安全衛生教育(映像) 座学 事業主 9 1
安全衛生教育(テキスト) 座学 事業主 9 0.5
大阪 教育の内容及び当該内容に係る労働安全衛生法又は労働安全衛生規則の該当番号 教育の
方法の別
教育の
実施主体の別
受講した
派遣労働者数
1人当たりの
平均実施時間
  教育の内容
  安全衛生教育(映像) 座学 事業主 4 1
安全衛生教育(テキスト) 座学 事業主 4 0.5

その他の教育訓練(①及び(9)に係るものを除く)

訓練の内容  
訓練の
方法の別
訓練の
実施主体の別
訓練費負担の別 賃金支給の別 1人当たりの平均実施時間
  個人情報保護教育 OFF-JT 事業主 無償 有給 0.5

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

キャリアアップに資する教育訓練

本社 訓練の内容等

対象となる派遣労働者

上段:種別
下段:対象となる派遣労働者数

上段:実施時間の総計
下段:受講者の実人数

訓練の方法の別 訓練の実施主体の別 訓練費負担の別 賃金支給の別
1年目 2年目 3年目 4年目
以降
1年目 2年目 3年目 4年目
以降
入職時等基礎的訓練  
入職時教育 雇入時       52       OFF-JT 事業主 無償 有給
26       26      
職能別訓練  
建築生産の管理項目QCDSE 派遣中 派遣中 6 9 4   OFF-JT 訓練機関 無償 有給
8 15 6 1 6 9 4  
施工図について-1 派遣中 派遣中 9 13.5 6  
8 15 6 1 6 9 4  
施工計画の勘所-1       派遣中       12
      14       8
建設業の現状と法改正     派遣中       8
      14       8
施工図について-2 派遣中 派遣中 6 16.5 7.5 3
5 15 7 3 4 11 5 2
ここに注意!鉄骨工事の品質管理 派遣中 派遣中 4 11 5 2
5 15 7 3 4 11 5 2
仕上げ・外装の(不具合)事例とそのポイント 派遣中 派遣中 3 10.5   21
9 14 4 44 2 7   14
建設工事における地盤工学 派遣中 派遣中 3 12 1.5 21
9 15 6 44 2 8 1 14
施工計画の勘所-2 派遣中     派遣中 1.5     9
1     14 1     6
ひび割れ発生のメカニズムと対策のポイント 派遣中     派遣中 1.5     9
1     14 1     6
建設現場の安全環境向上への工夫情報アラカルト   派遣中 派遣中   1.5   4.5
  3 1 10   1   3
アンガーマネジメント
円滑な人間関係の醸成
派遣中 派遣中 9 16.5 7.5 16.5
8 19 9 30 6 11 5 11
メンタルヘルスマネジメント(セルフケア) 派遣中 派遣中 5 11 5 8
6 15 7 17 5 11 5 8
コミュニケーション講義・演習 派遣中 派遣中 12 33 7 38
21 46 18 86 11 26 7 25
各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の「実施時間の総計」の合計(a) 112 134.5 43.5 152 1~3年目のaの合計 (c) 290
各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の受講者の実人数(b) 48 104 36 107 1~3年目のbの合計 (d) 188
厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練について1人当たりの平均実施時間 (a÷b) 2 1 1 1 1~3年目の厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練について1人当たりの平均実施時間(c÷d) 1
「キャリアアップに資する教育訓練」実施に当たって支払った賃金額(1人1時間当たり平均) 1,976
短時間勤務(1年以上雇用見込み)
訓練の内容等

対象となる派遣労働者

上段:種別
下段:対象となる派遣労働者数

上段:実施時間の総計
下段:受講者の実人数

訓練の方法の別 訓練の実施主体の別 訓練費負担の別 賃金支給の別
1年目 2年目 3年目 4年目
以降
1年目 2年目 3年目 4年目
以降
入職時等基礎的訓練  
入職時教育                        
                備考      
職能別訓練  
施工図について-2   派遣中   派遣中   1.5     OFF-JT 事業主 無償 有給
  1   1   1     備考      
ここに注意!鉄骨工事の品質管理   派遣中   派遣中   1     OFF-JT 事業主 無償 有給
  1   1   1     備考      
建設現場の安全環境向上への工夫情報アラカルト       派遣中       1.5 OFF-JT 事業主 無償 有給
      1       1 備考      
アンガーマネジメント
円滑な人間関係の醸成
  派遣中   派遣中       1.5 OFF-JT 事業主 無償 有給
  1   2       1 備考      
メンタルヘルスマネジメント(セルフケア)   派遣中   派遣中   1     OFF-JT 事業主 無償 有給
  1   1   1     備考      
コミュニケーション講義・演習   派遣中   派遣中       2 OFF-JT 事業主 無償 有給
  1   2       1 備考      
各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の「実施時間の総計」の合計(a) 0 3.5 0 5 1~3年目のaの合計 (c) 3.5
各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の受講者の実人数(b) 0 3 0 3 1~3年目のbの合計 (d) 3
厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練について1人当たりの平均実施時間 (a÷b)   1   1 1~3年目の厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練について1人当たりの平均実施時間(c÷d) 1
「キャリアアップに資する教育訓練」実施に当たって支払った賃金額(1人1時間当たり平均) 1,738
東北 フルタイム(1年以上雇用見込み)
訓練の内容等

対象となる派遣労働者

上段:種別
下段:対象となる派遣労働者数

上段:実施時間の総計
下段:受講者の実人数

訓練の方法の別 訓練の実施主体の別 訓練費負担の別 賃金支給の別
1年目 2年目 3年目 4年目
以降
1年目 2年目 3年目 4年目
以降
入職時等基礎的訓練  
入職時教育 雇入時       18       OFF-JT 事業主 無償 有給
9       9      
職能別訓練  
アンガーマネジメント
(円滑な人間関係の醸成)
派遣中 派遣中 4.5 7.5 7.5 28.5 OFF-JT 事業主 無償 有給
5 12 7 34 3 5 5 19
VE活動の基本 派遣中 派遣中 4.5 7.5 7.5 28.5
5 3 6 23 3 5 5 19
各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の「実施時間の総計」の合計(a) 27 15 15 57 1~3年目のaの合計 (c) 57
各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の受講者の実人数(b) 3 5 5 19 1~3年目のbの合計 (d) 13
厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練について1人当たりの平均実施時間 (a÷b) 9 3 3 3 1~3年目の厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練について1人当たりの平均実施時間(c÷d) 4
「キャリアアップに資する教育訓練」実施に当たって支払った賃金額(1人1時間当たり平均) 2,260
大阪 フルタイム(1年以上雇用見込み)
訓練の内容等

対象となる派遣労働者

上段:種別
下段:対象となる派遣労働者数

上段:実施時間の総計
下段:受講者の実人数

訓練の方法の別 訓練の実施主体の別 訓練費負担の別 賃金支給の別
1年目 2年目 3年目 4年目
以降
1年目 2年目 3年目 4年目
以降
入職時等基礎的訓練  
入職時教育 雇入時       8       OFF-JT 事業主 無償 有給
4       4      
職能別訓練  
アンガーマネジメント
(円滑な人間関係の醸成)
派遣中     派遣中 6     4.5 OFF-JT 事業主 無償 有給
13     7 4     3
VE活動の基本 派遣中     派遣中 6     4.5
  13     7 4     3
各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の「実施時間の総計」の合計(a) 20     9 1~3年目のaの合計 (c) 20
各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の受講者の実人数(b) 4     3 1~3年目のbの合計 (d) 4
厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練について1人当たりの平均実施時間 (a÷b) 5     3 1~3年目の厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練について1人当たりの平均実施時間(c÷d) 5
「キャリアアップに資する教育訓練」実施に当たって支払った賃金額(1人1時間当たり平均) 2,862

民営職業紹介事業との兼務の有無

福利厚生

  • 各種社会保険(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)
  • 任意労災加入
  • 賠償責任保険加入
  • 病気補償制度
  • 健康サービス
    (ハロー健康相談・セカンドオピニオン アレンジサービス・メンタルカウンセリングサービス)
  • 資格取得支援制度
  • 定期健康診断受診
  • 独身寮
  • 慶弔金
  • 会員制福利厚生サービス (JTBベネフィット えらべる倶楽部)
  • 通勤交通費全額負担
  • 寮費一部負担

※長期契約継続報奨金(2011年より毎年実施)
※全社員QUOカード3,000円分配布(2011年・2013年・2014年・2015年実施)
※全社員JTB商品券3,000円分配布(2016年・2017年・2018年・2019年実施)
(上記報奨金等は業績により変化します。)

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

  • ・労使協定を締結している

労使協定の対象となる派遣労働者の範囲、有効期間の終期

  • ・全派遣社員対象
  • ・協定書の有効期間終期 2021年3月31日