建設人材派遣・紹介Working in the Construction
Working in the Construction
建設業界に特化した
人材サービスだからできる
ベストソリューション！
1997年に設立し、現在まで様々な規模や分野の現場に人材を紹介し実績を積んできました。だからこそ、多様で幅広い人材が登録しています。
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01建設業界のあらゆる
職種とニーズに対応長年にわたり蓄積したノウハウと専門知識を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供します。建設現場の課題を深く理解し、効率的かつ高品質なサービスを実現します。
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02万全のサポート体制
独自教材を使用した教育、フォロー就業マネジメントによる現場巡回を実施。また、派遣先での万が一の事故に備え、賠償責任保険、傷害保険に加入しています。
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03建設業界、
人材業界に精通した
専門のコンサルタント業界経験豊富なコンサルタントが企業様のニーズを捉えた人材のマッチングをスピーディーに実践。配属、入社後も定期的に巡回を行いトラブルの軽減を目指します。
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05優良派遣事業者
だから安心法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、トラブル予防など、安心できるサービス基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定されています。
建設業界の即戦力となる
優秀な人材データベース
ACT DB はアクトエンジニアリングが運営する、建設業界に特化した人材紹介ポータルサイトです。
Flow 人材派遣、人材紹介の流れ 人材派遣、 人材紹介の流れ
派遣契約、紹介契約のサービスフローについてご説明します。ご訪問から担当営業がしっかりフォロー。採用のミスマッチを減少させるためのサービスとして、紹介予定派遣についても対応しております。
- 人材派遣の流れ
- 人材紹介の流れ
お問い合わせ
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コンサルティング
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技術者選定
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派遣先決定
面接・入社試験
配属先研修
内定・入社手続き
勤務開始
採用・入社
We propose human resources
必要な人材を、
必要な時に。
現場で必要とされる多様な人材をご提案します。経験豊かな即戦力となる人材が多数在籍。定着率の向上にも力を入れています。
人材派遣制度
人材派遣制度は、派遣先企業、派遣元企業、派遣スタッフの3者で成り立っています。その特徴は雇用関係と指揮命令関係が分離していることです。
ご紹介させて頂く主な職種
| 建築 |
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|---|---|
| 土木 | |
| 設備 （空調・衛生・電気） |
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| その他 | プラント施工管理、近隣対応、建物管理、検査・内覧対応、通訳・翻訳（建設関連） |
幅広いニーズに応える最適な人材をご提案
職種・職務別構成比率
建築、土木、設備を中心に幅広い職種をカバー
年齢構成比率
30代〜60代の経験豊かな人材が中心
実務経験年数
経験豊かな即戦力となる人材が多数在籍
雇用継続期間（派遣契約のみ）
万全のフォロー体制と、的確なマッチングによる高い定着率。
派遣料金の内訳
事業運営の合理化によって、事業コストを最適化するように努力しています。
資格所有者数
アクトエンジニアリングでは資格所有者の登録も多数。また、就業スタッフの資格取得を積極的にサポートしています。
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一級建築士
540名
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一級電気工事施工管理技士
50名
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一級建築施工管理技士
559名
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コンクリート主任／技士
46名
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一級土木施工管理技士
484名
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JR工事管理者（在来線技術士）
44名
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一級管工事施工管理技士
108名
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技術士
14名
海外人材と飛躍する
昨今、日本国内では人材不足が問題になっています。外国人エンジニアというと、海外から手間をかけて採用するイメージがあるかもしれません。しかし、日本国内の外国人エンジニアの人口は増加し、外国人エンジニアを国内で採用するケースも増えてきております。待っていても進みません、外国人技術者の採用に向けて一歩前に出ませんか？
派遣先のみなさまへ
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人材派遣のご依頼・お問い合わせ
人材派遣のご依頼、ご要望、ご質問等については下記フォームよりお問い合わせください。
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その他ご意見・ご要望・ご相談
当社について、または就業中の派遣社員についてのご意見ご要望、コンプライアンスに関するお問い合わせがございましたら、下記までご連絡ください。担当エリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。
TEL：0120-454-171（代表フリーダイヤル受付時間：月曜日～金曜日 9:00〜18:00（土日祝休み）
メール：acteng@acte.co.jp
