人材事業部 シニア派遣事業
今なぜシニア派遣、そのメリットとは

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今、なぜシニア? シニア人材活用のメリット
建設業界に特化したシニア派遣なら、アクトエンジニアリング。

シニア事業に向けて

日本は現在、世界的にも稀な「高齢社会」に突入し、総務省によると 2015年には国民4人に1人が高齢者となる「超高齢社会」に入ると 予想され、若い世代への過剰な負担が問題視されております。

しかし、高齢者の方々を貴重な労働力として見てみるといかがでしょうか。

60歳以降の世代に目を向けてみると外見的にも精神的にも若々しい方が多く、働く意欲も体力も兼ね備えた方がたくさんいらっしゃいます。むしろ、現状では働く場所や環境の整備のほうが追いついていないのように思えてなりません。

そこで建設技術者専門の人材サービス会社であるアクトエンジニアリングでは主に建設業に従事されてきたシニア世代の方々を対象に、長年培った経験や知識を活かせるような労働環境を提供し、次世代を担う若い世代への技術継承や人材の育成・指導、バックアップなど、シニアならではの人材サービスを提供してまいります。

当社は1997年より、施工管理、施工図、設計など建設専門の人材サービスを開始し日本のみならず海外のお客様からも高い評価を得ております。

このノウハウを活かし、建設専門のシニア人材サービス企業としての第一歩を踏み出し、新たな労働力の創造していく所存でございます。 どうぞよろしくお願い申し上げます。